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Nuestra misión principal es acompañarte durante todo el proceso y facilitarte aprobar las distintas pruebas.

¿Quiénes son los preparadores? ¿Los temarios se actualizan constantemente? Te aclaramos todas tus dudas.

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Oposiciones GACE Promoción Interna OEP 2026

Oposiciones GACE Promoción Interna OEP 2026

Preparación Oposiciones Gestión de la Administración Civil Promoción Interna del Estado (A2)

¡Miles de plazas y exámenes todos los años!

Prepara el acceso al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado A2 por promoción interna.

Las oposiciones GACE promoción interna permiten acceder al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, conocido como GACE, dentro del subgrupo A2 de la Administración General del Estado. La OEP 2026 incluye 450 plazas de promoción interna: 414 de cupo general y 36 reservadas para personas con discapacidad. Como referencia, la convocatoria anterior reunió 2.950 plazas procedentes de las OEP 2023, 2024 y 2025 y celebró sus ejercicios el 23 de mayo de 2026.

Esta vía está pensada para profesionales que ya desarrollan su carrera en la Administración: principalmente personal funcionario de carrera de determinados cuerpos o escalas C1 —y también determinados supuestos del grupo B— y personal laboral fijo que cumpla las condiciones establecidas en la convocatoria. No partes de cero: ya conoces el funcionamiento de la AGE, tienes experiencia administrativa y, probablemente, méritos acumulados que pueden contar en la fase de concurso.

En CEAPRO® preparamos la GACE promoción interna con temario actualizado, test, supuestos prácticos, planificación semanal y, en la modalidad online, clases en directo y grabaciones. La preparación está orientada específicamente a los dos ejercicios del proceso y a una realidad muy concreta: compatibilizar el estudio con tu jornada de trabajo en la Administración.

Grado
Titulación mínima
450
Plazas
1.500-1.900€
Salario bruto / mes
2026
Oferta de empleo
Estado
Administración

¿Por qué nos eligen?

Alumnos aprobados
+ 0
Años de experiencia
+ 0
Docentes funcionarios
0 %
Clases online en directo
Temario actualizado
Planificación semanal
Simulacros de examen

Precios

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Curso online para preparar las oposiciones GACE promoción interna

Nuevo grupo:24 de septiembre de 2026

Nuestra preparación no se plantea como un curso genérico de Derecho Administrativo. Trabajamos específicamente el formato del GACE A2 por promoción interna, en el que necesitas superar un test amplio y demostrar después que sabes aplicar la normativa a un supuesto administrativo real.

La preparación de CEAPRO® incluye:

  • Temario propio y actualizado conforme al programa oficial.
  • Actualizaciones normativas durante la preparación.
  • Test de entrenamiento sobre los cuatro bloques del programa.
  • Casos prácticos centrados especialmente en Derecho Administrativo General y Gestión Financiera.
  • Materiales de apoyo: esquemas, tablas y documentación complementaria.
  • Planificación y tareas semanales para organizar el estudio.
  • En modalidad online, una clase en directo a la semana.
  • Grabaciones de las clases para facilitar la conciliación con la jornada laboral.
TRUE

Autoformación

70€ /al mes
Matrícula: 0 €
  • Temario
  • Actualizaciones
  • Materiales de apoyo (esquemas, tablas…)
  • Test
  • Casos prácticos
  • Correos con tareas semanales y planificación del estudio

*Se proporcionan todos los materiales pero se considera una autoformación.

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Conoce la oposición

El sistema selectivo utilizado en la última convocatoria es de concurso-oposición, seguido de un curso selectivo organizado por el INAP. Por tanto, el acceso efectivo al cuerpo tiene tres etapas.

Fase En qué consiste Duración o plazo Qué determina
Oposición Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: test y supuesto práctico escrito 90 min + 120 min Hasta 100 puntos en la última convocatoria
Concurso Valoración de experiencia, grado/trabajo desarrollado y formación según el colectivo de procedencia 20 días hábiles para presentar el certificado tras superar la oposición Añade hasta 61 puntos en la última convocatoria
Curso selectivo INAP Formación práctica y adquisición/refuerzo de competencias generales Duración estimada de unas 2 semanas Calificación apto/no apto; debe superarse para el nombramiento

Los dos ejercicios de la fase de oposición

Ejercicio Contenido Nº de preguntas Tiempo Clave de preparación
Primer ejercicio Test sobre los 35 temas del programa Hasta 100 + hasta 5 de reserva 90 min Rapidez, precisión, control del riesgo y repaso acumulativo
Segundo ejercicio Resolución escrita de un supuesto práctico, a elegir entre dos, sobre los bloques III y IV 4 preguntas 120 min Aplicación jurídica, análisis, sistemática y redacción

En el primer ejercicio, cada respuesta incorrecta resta un cuarto del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no penalizan. El segundo ejercicio no se limita a comprobar si recuerdas una norma: la Comisión Permanente de Selección valora expresamente la capacidad de aplicar conocimientos, el análisis, la sistemática y la expresión escrita.

Esta segunda prueba debe condicionar toda la preparación. Memorizar artículos puede ayudarte en el test, pero para conseguir una puntuación alta en el práctico tienes que aprender a identificar el problema, seleccionar la normativa relevante, construir una respuesta ordenada y resolver exactamente lo que se pregunta.

Consolidación de ejercicios: qué pasa si apruebas pero no sacas plaza

La conservación de calificaciones es uno de los aspectos más interesantes del actual modelo de GACE A2.

En la última convocatoria, para los procesos del subgrupo A2:

  • Si obtienes en el primer ejercicio una nota directa igual o superior al 50 % de la puntuación directa máxima posible, puedes conservar esa calificación para la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre que el ejercicio siga siendo análogo en temario, naturaleza y sistema de calificación.
  • Si alcanzas en el segundo ejercicio una nota directa igual o superior al 50 % de la máxima posible, pero finalmente no superas el proceso selectivo por la aplicación de los criterios de calificación final, puede conservarse la calificación total en la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre que se mantengan las condiciones exigidas.
  • Una simple actualización normativa no implica por sí misma que el temario haya dejado de ser análogo.
  • Para beneficiarte de esta conservación debes volver a presentar solicitud y continuar cumpliendo los requisitos del turno de promoción interna.

Esto cambia radicalmente la forma de entender un intento.

Si consigues consolidar el primer ejercicio, la siguiente convocatoria ya no empieza desde el mismo punto. Puedes desplazar una parte sustancial de tu tiempo hacia el supuesto práctico y convertir el conocimiento acumulado en una ventaja.

Idea clave: presentarte con una preparación seria puede producir valor incluso aunque no consigas plaza en ese intento. En determinadas condiciones, el resultado obtenido puede convertirse en un activo para la convocatoria siguiente.

El temario GACE promoción interna está compuesto actualmente por 35 temas distribuidos en cuatro bloques: Organización del Estado y Unión Europea, Políticas Públicas, Derecho Administrativo General y Gestión Financiera.

No todos los bloques tienen la misma importancia estratégica.

Los 35 temas pueden aparecer en el primer ejercicio, pero el segundo ejercicio práctico procede exclusivamente de los bloques III y IV. Por eso Derecho Administrativo General y Gestión Financiera deben trabajarse tanto desde la perspectiva del test como desde su aplicación práctica.

Resumen del temario

Grupo Contenido Nº de temas Peso en el examen
I Organización del Estado y Unión Europea 6 Puede entrar en el test
II Políticas Públicas 8 Puede entrar en el test
III Derecho Administrativo General 13 Test + supuesto práctico
IV Gestión Financiera 8 Test + supuesto práctico

La convocatoria no establece un porcentaje cerrado de preguntas tipo test por bloque. Lo que sí sabemos oficialmente es que todo el segundo ejercicio procede de los grupos III y IV.

Temario GACE promoción interna: ¿es distinto al de turno libre?

Sí. El temario GACE turno promocion interna es sensiblemente más reducido que el programa de ingreso libre.

La promoción interna tiene actualmente 35 temas distribuidos en cuatro bloques, mientras que el ingreso libre trabaja 58 temas agrupados en seis bloques. En libre aparecen de forma separada y más extensa materias como Organización del Estado, Unión Europea, Políticas Públicas, Derecho Administrativo, Recursos Humanos y Gestión Financiera/Seguridad Social.

Esta diferencia responde a la propia naturaleza del turno: quien promociona ya pertenece a la Administración y el proceso puede concentrarse en los conocimientos necesarios para acceder al nivel A2.

Pero el menor número de temas no significa que la preparación pueda limitarse a memorizar.

En promoción interna, el supuesto práctico se construye sobre:

  • Grupo III: Derecho Administrativo General.
  • Grupo IV: Gestión Financiera.

Esos 21 temas requieren una preparación doble: debes dominarlos para responder preguntas tipo test y, además, saber utilizarlos para resolver situaciones administrativas por escrito.

Consejo de preparador: utiliza los bloques I y II para construir puntos seguros en el test, pero organiza la planificación alrededor de los bloques III y IV. Son la parte del programa que puede decidir los dos ejercicios.

El personal del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado realiza funciones de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio dentro de la AGE.

Entre sus funciones habituales pueden encontrarse:

  • Tramitación y ordenación de procedimientos administrativos.
  • Gestión de expedientes y elaboración de documentación administrativa.
  • Gestión de recursos humanos y apoyo en procesos de personal.
  • Gestión económico-financiera y presupuestaria.
  • Tramitación y apoyo en contratación pública.
  • Gestión de subvenciones, patrimonio y otras áreas administrativas.
  • Participación en la ejecución y seguimiento de políticas públicas.
  • Coordinación, análisis y apoyo técnico-administrativo a unidades con responsabilidades superiores.

La actividad puede desarrollarse en órganos centrales y territoriales de ministerios y organismos públicos de la Administración General del Estado, así como en Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. La carrera administrativa también puede permitir acceder, según las relaciones de puestos, convocatorias y sistemas de provisión correspondientes, a determinados destinos vinculados a la Administración del Estado en el exterior.

Oferta 2026 aprobada por Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo (BOE núm. 111 de 7/5/2026).

El temario para las Oposiciones del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado está compuesto por 35 temas y 4 grupos.

GRUPO PRIMERO: compuesto por 6 temas donde se estudia la Organización del Estado y Unión Europea.

GRUPO SEGUNDO: compuesto por 8 temas donde se estudian las Políticas Públicas.

GRUPO TERCERO: compuesto por 13 temas donde se estudia Derecho Administrativo General.

GRUPO CUARTO: compuesto por 8 temas donde se estudia Gestión Financiera.

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OEP 2023/2024. Toda la información aquí.

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Cómo te preparamos

Guía rápida para preparar GACE promoción interna

Preparar la promoción interna al GACE es diferente a preparar una oposición de ingreso libre. Ya trabajas en la Administración, conoces parte del lenguaje y de los procedimientos y llegas con experiencia profesional. El reto no consiste en descubrir la AGE, sino en transformar esa experiencia en rendimiento de examen y encontrar un sistema sostenible de estudio.

Además, debes tomar decisiones distintas según tu situación: si empiezas desde cero, si vienes de C1 Administrativo, si eres personal laboral fijo o si participaste en la convocatoria anterior y puedes conservar alguna calificación.

Por qué preparar GACE promoción interna

El paso de C1 a A2 puede resultar atractivo por varias razones:

  • Acceso a funciones de gestión de mayor nivel.
  • Mejora de las posibilidades retributivas.
  • Mayor recorrido de carrera profesional.
  • Más opciones de movilidad y provisión de puestos.
  • Posibilidad posterior de seguir promocionando hacia A1.
  • Solo dos ejercicios escritos en la fase de oposición.
  • No existen pruebas orales ni un examen específico de idioma en el modelo actual.
  • Posibilidad de conservar determinadas calificaciones para la convocatoria siguiente.
  • Aprovechamiento de méritos que ya has generado dentro de la Administración: servicios, grado o trabajo desarrollado y formación.

Error común: elegir GACE promoción interna solo porque «son 35 temas». El verdadero filtro está en combinar velocidad en un test de hasta 100 preguntas con capacidad para resolver y redactar correctamente un supuesto práctico.

La estrategia para preparse GACE promoción interna debe priorizar continuidad y calidad de estudio, no jornadas imposibles que se abandonan después de pocas semanas.

Fase de estudio Objetivo Herramienta útil
Primera vuelta Comprender el mapa completo del programa Temario + esquema de cada tema
Consolidación Recordar conceptos y localizar puntos débiles Repasos espaciados + test por temas
Entrenamiento acumulativo Evitar olvidar los primeros bloques mientras avanzas Test mixtos y repasos semanales
Práctico desde el inicio Aprender a utilizar bloques III y IV Supuestos cortos y preguntas escritas
Fase intermedia Mejorar velocidad y precisión Test cronometrados
Fase avanzada Simular las condiciones reales Simulacros completos y casos cronometrados
Recta final Reducir errores repetitivos Registro de fallos + repasos selectivos

Si tienes poco tiempo, es preferible completar cada semana objetivos cerrados ,por ejemplo, temas, test, repasos y un supuesto,  a depender de un número rígido de horas diarias.

Y si tienes consolidado el primer ejercicio de la convocatoria anterior, la planificación debe cambiar: el práctico puede pasar a ser el centro de la preparación.

La fase de concurso GACE promoción interna: qué méritos suman y cuánto

La fase de concurso no es un trámite. En la última convocatoria puede aportar hasta 61 puntos, frente a los 100 puntos máximos de la fase de oposición.

Solo acceden al concurso quienes previamente hayan superado la oposición.

Una vez terminada esta fase, disponen de 20 días hábiles para presentar el certificado de requisitos y méritos: modelo 7 para personal funcionario de carrera y modelo 8 para personal laboral fijo.

Si eres personal funcionario de carrera

1. Servicios prestados — hasta 36,6 puntos

Se valoran a razón de 1,22 puntos por año completo, hasta un máximo de 36,6 puntos, en los términos establecidos en la convocatoria.

2. Grado personal consolidado — hasta 12,2 puntos

La última convocatoria establece:

  • Grado 14 o inferior: 2 puntos.
  • Grados 15 a 17: 6 puntos.
  • Grados 18 a 20: 9,1 puntos.
  • Grado 21 o superior: 12,2 puntos.

A quien no tenga ningún grado consolidado y formalizado se le asignan 2 puntos en este apartado.

3. Cursos de formación — hasta 12,2 puntos

Se valoran hasta diez cursos realizados y acreditados durante los cinco años anteriores al cierre del plazo de solicitudes:

  • Deben estar directamente relacionados con las funciones del cuerpo.
  • Deben haber sido convocados, impartidos u homologados por los organismos o entidades admitidos en las bases.
  • Deben tener al menos 15 horas.
  • Cada curso computa 1,22 puntos.
  • Máximo: 12,2 puntos.

Si eres personal laboral fijo

La estructura cambia ligeramente.

1. Servicios prestados — hasta 36,6 puntos

Se valoran a razón de 1,22 puntos por año completo, dentro de los grupos y categorías admitidos.

2. Trabajo desarrollado — hasta 12,2 puntos

Se valora el tiempo de permanencia o trabajo desarrollado en el grupo, especialidad o categoría correspondiente a razón de 0,61 puntos por año completo, con el límite indicado.

3. Cursos de formación — hasta 12,2 puntos

Se aplica el mismo máximo de diez cursos y 1,22 puntos por curso, con las condiciones establecidas en las bases.

¿Qué hago si tengo poca antigüedad?

La antigüedad acumulada no puede acelerarse artificialmente. Por tanto, tu estrategia debe centrarse en los factores sobre los que sí puedes actuar.

Primero, comprueba que todos los cursos valorables estén correctamente acreditados y anotados. Si tienes margen para realizar formación que pueda ser válida para una futura convocatoria, hazlo con suficiente antelación y verifica que cumple las condiciones.

Segundo, si eres funcionario, revisa que el grado personal que tengas consolidado esté formalizado correctamente.

Y tercero —el elemento más importante— recuerda que el concurso se suma a la oposición. Una menor puntuación de méritos no impide conseguir plaza si obtienes una puntuación competitiva en los ejercicios.

Los baremos anteriores corresponden a la convocatoria publicada en diciembre de 2025. La futura convocatoria vinculada a la OEP 2026 deberá comprobarse porque podría introducir modificaciones.

Aspecto Turno libre Promoción interna
Quién puede participar Personas que cumplan los requisitos generales y titulación A2 Colectivos concretos de funcionarios y personal laboral fijo
Antigüedad previa AGE No se exige Al menos 2 años en los términos de la convocatoria
OEP 2026 1.255 plazas 450 plazas
Competencia Abierta a personas externas a la AGE Limitada a colectivos que cumplen los requisitos de promoción
Temario actual 58 temas / 6 bloques 35 temas / 4 bloques
Proceso Oposición + curso selectivo Concurso-oposición + curso selectivo
Méritos No existe fase de concurso Los méritos pueden ser decisivos
Perfil recomendado Quien quiere ingresar por primera vez en GACE Quien ya desarrolla carrera administrativa y cumple requisitos

La OEP 2026 contempla 1.255 plazas de ingreso libre para GACE y 450 de promoción interna.

Consejo de orientación: si cumples los requisitos del turno de promoción interna, no compares únicamente el número bruto de plazas. El programa reducido, la competencia restringida y la valoración de tus méritos cambian por completo la ecuación.

Superar la oposición GACE promoción interna y quedar dentro del concurso-oposición todavía no supone el nombramiento inmediato como funcionario de carrera del GACE.

Las personas que superan las fases anteriores son nombradas funcionarias en prácticas y deben participar en el curso selectivo organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública.

Su finalidad es adquirir y reforzar competencias generales necesarias para el ejercicio profesional, con un enfoque eminentemente práctico.

En la convocatoria actual:

  • Lo organiza el INAP.
  • Su duración estimada es de dos semanas.
  • El calendario y programa concreto los determina el propio INAP.
  • Tiene carácter selectivo.
  • La calificación final es apto o no apto.
  • No superarlo implica perder el derecho al nombramiento como personal funcionario de carrera, sin perjuicio de las reglas específicas sobre conservación de calificaciones previstas en las bases.

En la práctica, el gran filtro competitivo se ha producido antes, pero esta fase sigue siendo obligatoria y debe superarse.

En CEAPRO® llevamos más de 30 años preparando oposiciones a las Administraciones Públicas, con más de 12.000 opositores aprobados y más de 6.000 alumnos que han conseguido plaza. Nuestros preparadores son mayoritariamente funcionarios en activo o en excedencia. Contamos además con sede en Sevilla y preparación online para que puedas estudiar desde cualquier lugar.

En la preparación de GACE promoción interna, la experiencia se traduce en una preparación adaptada a quien ya conoce la Administración y necesita aprovechar mejor su tiempo: temario propio, actualización normativa, práctica de test, entrenamiento del supuesto, planificación semanal y modalidades sin permanencia que incluyen los materiales necesarios.

El método CEAPRO aplicado al GACE promoción interna

Parte del método Cómo te ayuda en esta oposición
Planificación semanal Convierte una preparación compatible con el trabajo en objetivos concretos y medibles
Preparadores funcionarios Permite explicar la normativa desde el conocimiento de la Administración y del proceso selectivo
Temario propio y actualizado Centraliza el programa y sus actualizaciones sin tener que construir tus materiales desde cero
Test continuos Entrenan precisión, velocidad y control de la penalización
Supuestos prácticos Preparan específicamente la aplicación escrita de los bloques III y IV
Evaluación y práctica progresiva Permiten detectar dónde pierdes puntos antes del examen
Información del proceso Facilita seguir convocatoria, novedades, criterios y cambios que afecten a la preparación

Consejo de preparación: si vienes de la convocatoria anterior, dinos qué ejercicios realizaste y qué resultado obtuviste antes de organizar tu planificación. Un opositor con el primer ejercicio conservado no necesita exactamente la misma preparación que alguien que empieza por primera vez.

Preguntas Frecuentes

EXPERTOS EN OPOSICIONES RESUELVEN TUS DUDAS

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Ponte en contacto con nosotros y uno de nuestros asesores contactará contigo para explicarte todo lo que necesites

Sí, un funcionario puede presentarse a GACE promoción interna siempre que pertenezca a alguno de los cuerpos o escalas admitidos y cumpla el resto de requisitos de la convocatoria.

La última convocatoria incluye expresamente a funcionarios de carrera de cuerpos o escalas C1 de la AGE y otros supuestos concretos. Además, exige un mínimo de dos años de servicio activo en las condiciones previstas en las bases.

Sí, pero no cualquier personal laboral fijo.

La última convocatoria de GACE promoción interna establece categorías y especialidades concretas, entre ellas 2G-Administración del IV Convenio Único de la AGE, junto con determinadas categorías equivalentes cuando se desempeñan las funciones administrativas recogidas en las bases.

La última convocatoria exige al menos dos años de servicio activo en el cuerpo, escala, grupo o categoría desde el que se participa y conforme a las condiciones específicas establecidas.

Con carácter general para el subgrupo A2 se exige Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, además de las equivalencias legalmente reconocidas.

La convocatoria vigente establece una duración estimada de dos semanas.

Tiene carácter selectivo y se califica como apto o no apto. Debe superarse antes del nombramiento como personal funcionario de carrera.

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