Oposiciones Gestión de la Administración de la Seguridad Social OEP 2026
Preparación Oposiciones Gestión de la Seguridad Social (A2)
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PREPARACIÓN OPOSICIONES A2 SEGURIDAD SOCIAL
Curso Online Gestión de la Seguridad Social
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Cuerpo
Tipo de personal
Número de plazas:
OEP 2026: 250 plazas (230 turno general + 20 cupo discapacidad)
Administración
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INFORMACIÓN GENERAL
Estado de la oferta
OFERTA 2026 PUBLICADA (BOE nº 111 DEL 7 DE MAYO DE 2026)
Titulación académica mínima exigida
Se exige estar en posesión del título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Diplomado universitario, Formación profesional de tercer grado o equivalente.
¿Cómo es el proceso selectivo?
El proceso de selección, en base a la última OEP, estará formado por dos ejercicios, que constará de tres partes, obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente.
PRIMER EJERCICIO:
Tipo test 90 preguntas (+ 5 de reserva).
Duración 90 min.
SEGUNDO EJERCICIO:
Resolución por escrito de un cuestionario de 5 preguntas sobre las materias del bloque VIII del programa. Respuestas de desarrollo.
Duración 100 min.
TERCER EJERCICIO:
Resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con materias del bloque VIII del programa. Respuestas de desarrollo.
Duración 120 min.
Quienes superen la fase de oposición serán nombrados personal funcionario en prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el correspondiente curso selectivo.
Este curso selectivo comenzará en el plazo máximo de tres meses a partir de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la lista definitiva de personas aprobadas.
Finalizado el curso selectivo quienes lo superen permanecerán realizando prácticas hasta la fecha de su nombramiento como personal funcionario de carrera en el «Boletín Oficial del Estado».
Programa
El temario para las Oposiciones del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social está compuesto por 82 temas y 8 grupos.
GRUPO PRIMERO
Compuesto por 5 temas donde se estudia el Derecho Civil.
GRUPO SEGUNDO
Compuesto por 5 temas donde se estudia la Derecho Mercantil.
GRUPO TERCERO
Compuesto por 4 temas donde se estudia Derecho Comunitario y Constitucional.
GRUPO CUARTO
Compuesto por 10 temas donde se estudia Derecho Administrativo.
GRUPO QUINTO
Compuesto por 9 temas donde se estudia Gestión Financiera.
GRUPO SEXTO
Compuesto por 8 temas donde se estudia Administración de Recursos Humanos.
GRUPO SÉPTIMO
Compuesto por 9 temas donde se estudia Derecho Laboral.
GRUPO OCTAVO
Compuesto por 32 temas donde se estudia Seguridad Social.
Información sobre las interinidades
Aprobación de las listas de candidatos.
Se autoriza a la Comisión Permanente de Selección para que, aprovechando las actuaciones realizadas en los procesos selectivos ordinarios, elabore listas de candidatos en todos los Cuerpos cuya selección tiene encomendada.
En dichas listas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado éste, sí hayan obtenido la puntuación que la Comisión Permanente de Selección considere suficiente. Las listas se ordenarán en función de la puntuación obtenida por los candidatos en las pruebas y en los ejercicios que haya establecido con este fin.
Las listas de candidatos tendrán carácter provincial, por lo que la Comisión Permanente de Selección distribuirá a los candidatos en función de la provincia del domicilio de residencia que éstos indiquen en la solicitud de participación en las correspondientes pruebas selectivas. No obstante, posteriormente, los candidatos que lo deseen podrán optar por un ámbito provincial distinto, siempre que lo comuniquen a la Comisión Permanente de Selección, con sede en el Instituto Nacional de Administración Pública, calle Atocha, 106, teléfono 91 273 91 00 y 060. Fax 91 273 91 05. Correo electrónico cps@inap.es.
Las listas tendrán validez hasta la publicación de nuevas listas de candidatos resultantes del desarrollo de nuevos procesos selectivos ordinarios.
Para poder formar parte de las listas elaboradas por la Comisión Permanente de Selección, los candidatos deberán poseer todos los requisitos que se exijan en las correspondientes convocatorias.
Gestión y selección de las listas de candidatos.
Una vez aprobadas por la Comisión Permanente de Selección, las listas de candidatos serán gestionadas por las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en los términos autorizados, con arreglo a las puntuaciones obtenidas de acuerdo con los criterios que establezca la Comisión Permanente de Selección, y éstas se encargarán de hacerlas públicas dentro de su correspondiente ámbito provincial.
Información sobre las ofertas anteriores
OEP 2025
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Funciones
Un funcionario del cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (A2) realiza funciones de gestión administrativa de nivel medio así como tareas de colaboración de nivel superior, bajo la dirección y coordinación de los Cuerpos Superiores de la Administración de la Seguridad Social. Estos funcionarios y funcionarias desempeñan su trabajo tanto en las Entidades Gestoras como en los Servicios Comunes de la Seguridad Social, fundamentalmente en las áreas de prestaciones, cotización y recaudación de los recursos, gestión económico-financiera, recursos humanos y materiales, y contratación.
Preguntas frecuentes sobre oposiciones
¿Cuánto dura el curso?
La preparación de una oposición no es lo mismo que un curso académico. En la oposición el «curso» dura desde que decidas comenzar la preparación hasta la fecha de celebración de los exámenes. O mejor aún, hasta que consigas la plaza a la que aspiras, lo que no suele ser frecuente «a la primera».
¿Quiénes son los preparadores de CEAPRO®?
Nuestros preparadores son funcionarios en activo o excedencia de los diferentes cuerpos y Administraciones, con amplia experiencia en el campo docente. Con carácter absolutamente excepcional participan en la preparación expertos no funcionarios para materias muy especializadas, aunque esto no suele ser frecuente.
¿Cuánto tiempo debo dedicar al estudio de una oposición?
El máximo posible. Depende de las circunstancias personales de cada opositor, aunque un mínimo de 4-5 horas diarias sería lo recomendable, independientemente de cuál sea el grupo o subgrupo al que oposites.
¿Hay permanencia o costes extra?
No. En cualquier momento puedes decidir tu continuación con la Academia. Además, en CEAPRO® no tendrás cargos extras, todos los materiales están incluidos. Se ofrecen a través de la plataforma de formación en formato PDF en su mayoría.
¿Qué preparación me conviene?
Nuestra academia aconseja tomar como referencia la titulación académica que se posee y elegir en base el cuerpo de mayor titulación; por ejemplo, si se dispone de una titulación universitaria y no se opta por preparar el correspondiente Cuerpo facultativo (arquitectura, ingeniería agrónoma, etc.), lo ideal es preparar el acceso al Cuerpo superior de entre los Cuerpos Generales al que se pueda acceder según cual sea esa titulación. Esta opción, en algunas administraciones, da la posibilidad de poderse presentar a todos los demás cuerpos generales, aumentando las posibilidades de conseguir una plaza en la Administración General.
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