Fuente: sevilla.org
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Sevilla, reunida hoy en sesión extraordinaria, ha aprobado, a iniciativa de la Delegación de Recursos Humanos y Modernización Digital, la oferta de empleo público correspondiente a 2022, que alcanza las 184 plazas para cubrir vacantes en distintos servicios municipales. Ese número es superior a las 158 vacantes producidas el año pasado y los primeros cinco meses de 2022.
En concreto, son 8 plazas de técnicos de administración general, 16 de administrativos, 27 de auxiliares administrativos, 2 de arquitectos, 1 de veterinario, 1 de técnico de relaciones laborales, 6 de educadores sociales, 1 de ingeniero técnico industrial, 5 de trabajadores sociales, 2 de analistas programadores, 1 de arquitecto técnico, 1 de programador, 45 de policías (2 subinspectores, 2 oficiales y 41 policías), 29 de Bomberos (2 oficiales, 1 suboficial, 3 sargentos, 3 sargentos conductores, 6 cabos, 3 cabos conductores y 11 bomberos) y, por último, 39 de peones.
